招聘职位
法务总监
10
本科
任职条件:

1.35-45岁,法学专业,硕士及以上学历;


2.10年以上法务经验,5年以上团队管理经验,通过国家司法考试,获取《法律职业资格证书》A证;


3.从事过金融、房地产、建筑工程等行业,精通民法典、劳动法、公司法、民事诉讼法等,能够处理各种诉讼和非诉讼案件;


4.具有良好的文字功底,熟练使用office等办公软件和多媒体、投影仪等办公设备;


5.具有良好的形象与风度气质,有高度的事业心和责任心,抗压能力强,品行优秀,勤奋敬业。


岗位职责:


1.审核公司各类法律文件,独立或协助业务部门处理涉及公司的诉讼,解答业务部门咨询问题,出具法律意见;


2.参与项目的合并、股权投资、资产转让等重要事项,为管理层提供决策建议;


3.保持日常与司法部门的工作联系,参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;


4.根据公司项目的流程,做好“事前介入、事中参与、事后复核”的工作;


5.完成领导交办的其他事项。


联系人:刘总   18837151012

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招商经理
3
大专以上学历
任职条件:

1.30-40岁,大专及以上学历;5年以上专业市场、商业地产、商业综合体、农批物流园区等招商工作经验;

2.具备良好的计划、执行、管理能力;

3.善于统筹规划,有开拓意识、团队管理能力,抗压性强,能接受省内出差或外派者优先。

岗位职责

1.依据行业发展趋势,结合公司发展战略,参与制定各项目的调研分析、业态规划和布局及团队筹备;

2.依据公司战略,制定各项目的中长期招商方案及招商政策;

3.负责项目团队的筹建和人员培训;

4.依据集团公司各项管理制度,制定项目的相关制度和规定;

5.依据项目发展规划,制定各阶段的工作任务;

6.负责市场开业后的运营和管理。

公司福利

1.提供食宿+五险一金+意外险+工龄+生日福利+节日福利+带薪休假+年底奖金;

2.每年1次调薪/1次竞聘/1次评先评优/1次拓展训练/1次体检/1次旅游;

3.通畅的晋升渠道,完善的成长机制;

4.公司自建住宅,可成本价购房;

5.公司自有高端幼儿园,员工子女优惠优先入园。

联系方式

刘总  18837151012


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招商总监
8
大专
任职条件:

1.38岁以下,工商管理、市场营销等专业,大专及以上学历;


2.5年以上大卖场、商业综合体、大型批发市场招商总经理经验;


3.近3年具有农批招商成功经验或者2个以上大型商业体招商成功经验;


4.具有良好的商业招商统筹管理能力。包括商业定位、招商策略、招商组织、开业筹备、商管运营全流程实操经验;


5.具有较强的团队管理、经营核算及沟通谈判和资源整合能力。

岗位职责:


1.负责整个园区全面招商管理工作;


2.负责业态规划、招商政策、招商组织、开业筹备、团队激励等工作;


3.负责团队的组建、培养及管理任用;


4.负责与其他部门对接协同工作;


5.负责园区经营管理及费用管控等工作。


联系人:刘总  18837151012

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协调员
不限
大专
任职条件:


大专及以上学历,优秀退伍军人可放宽到高中学历,身高172CM以上,体重70KG以上,无纹身染发。


岗位职责:


进出口车辆的检查和管理,协助收费,处理突发事件等工作。


联系人:卢女士  18837152109

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市场管理员
不限
大专以上学历
任职条件:

男,22-45岁,身高170cm及以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中,身体健康,认真负责,吃苦耐劳;具备较强的沟通表达能力、团队协作能力和执行力;踏实肯干、学习力强。

岗位职责

主要负责市场交易、交通秩序维护、市场安全、消防安防检查,商户管理等工作。

上班时间

三班三倒   早8:00-15:00、中15:00-24:00、晚00:00-9:00   每周调休一天

联系电话

卢女士:18837152109



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区域主管
2
大专
任职条件:

1.25-40岁,统招大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;

2.3年以上招商、销售类岗位工作经验,从事过专业市场、物流园区、商业综合体的招商或运营管理工作;

3.具备较强的营销策划、市场开发、团队管理能力;

4.具备敏锐的市场洞察力、商户影响力;

5.性格开朗、善于沟通交流,具备开拓精神、抗压抗挫、能适应高强度的工作环境。

岗位职责

1.全面掌控业态招商政策、各项运营管理规定,执行落实各项指标规定;

2.把握市场动态,深入市场调研,搜集汇总市场信息,适时提报反馈;

3.办理商户签约入驻、装修、对接服务等工作,完善商户档案资料并及时存档;

4.负责商户日常管理工作,推进信息化数据化管理;

5.协助配合管理部做好园区或所在业态现场管理工作;

6.负责租赁及配套物业、设备设施管理工作;

7.监督规范亮证经营、计量器合规使用、进销货凭证和台账记录的完备等,落实食品安全规定;

8.完成上级领导临时交办的其他工作。

公司福利

1.提供食宿+五险一金+意外险+工龄+生日福利+节日福利+带薪休假;

2.每年1次调薪/1次竞聘/1次评先评优/1次拓展训练/1次体检/1次旅游;

3.通畅的晋升渠道,完善的成长机制;

4.公司自建住宅,可成本价购房;

5.公司自有高端幼儿园,员工子女优惠优先入园。

联系方式

卢女士 18837152109(同微信)


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制冷副经理/经理
5
大专
任职条件:

1.35-50岁,大专及以上学历;

2.5年以上同岗位工作经验,具有扎实的知识基础和实操经验;

3.身体健康,吃苦耐劳,较强的沟通表达能力、团队协助能力和执行力。

岗位职责:
1.依据制冷设备操作规程执行操作,达到制冷设备安全规范,稳定运行;
2.对制冷设备进行维修和保养;
3.对制冷设备运行中的异常情况处理和汇报;
4.完成领导交办的其他工作。

职位福利:绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、带薪年假



联系人:卢老师  18837152109

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销售顾问(店员)
1
大专以上学历
任职条件:

22-35岁,大专以上学历,形象气质佳,形象气质佳,形象气质佳!!!

沟通能力强,具备较好的服务意识及销售意识;

奢侈品、美妆、汽车行业销售经验最佳;


岗位职责:

店面(高奢农产品体验店)客户接待、深度挖掘客户需求并促成交易、日常店面陈列、库存盘点等。


联系人:  卢女士    18837152109

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行政助理
3
本科
任职条件:

1.统招本科学历,2年以上相关工作经验优先,形象气质佳。
2.学习能力强,有较好的沟通和协调能力。
3.责任心强。

职位描述:
1.负责办公室日常办公制度维护、管理;
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3.负责对部门内部人员日常考勤。
4.处理公司对外接待工作。
5.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6.协助领导处理行政外部事务。
7.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

联系人:卢老师 18837152109

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配送员
5
高中
任职条件:

1.责任心强,对工作态度认真; 
2.为人正直,踏实能干,服从公司安排。


职位描述:

河南省范围内配送。

1.准时并准确将货物及票据送到客户手中;
2.按时货物整理及装车。


上班时间:4:00-12:00  月休3-4天  提供食宿


联系人:卢老师  18837152109

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停车场管理员
1-3
高中
任职条件:

男,22-45岁,身高170cm及以上,高中及以上学历,身体健康,认真负责,吃苦耐劳;具备较强的沟通表达能力、团队协作能力和执行力;踏实肯干、学习力强。

岗位职责

主要负责市场交易、交通秩序维护、市场安全、消防安防检查,商户管理等工作。

上班时间

三班三倒   早8:00-15:00、中15:00-24:00、晚00:00-9:00   每周调休一天

联系电话

卢女士:18837152109


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秩序员
5
初中
任职条件:

48岁以下,身体健康、吃苦耐劳,接受倒班(8小时),长期稳定,月休4天,提供食宿。


联系人:卢老师 18837152109

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库管员
5
初中
任职条件:

1.男,40-50岁,初中以上学历;

2.吃苦耐劳,身体健康,较强的沟通协调能力,适应夜班和低温环境。

岗位职责:

1.负责冷库出入库和月台交易秩序管理,落实网格化管理规定;

2.负责冷库安全管理工作;

3.负责冷库卫生管理工作。


联系人:卢老师  18837152109

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调度员
3
大专
任职条件:

1.女,大专及以上学历,专业不限;

2.较强的沟通表达能力、团队协作能力、执行力;

3.踏实稳定、心态积极、学习力强,能适应夜班。

工作职责:

1.协助市场内图像分析工作,通过指挥平台,及时调动管理人员处理市场相关事宜;

2.协助受理电话求助、投诉、建议及举报,并记录存档;

3.协助公司督察工作及网格化管理工作;

4.协助企业文化宣传工作;

5.协助接待相关考察。

早班7:00-16:00   中班16:00-24:00   晚班0:00-7:00   一周倒一次班



联系人:卢老师 18837152109

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培训专员
1-3
本科
任职条件:

1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;

2. 2年以上相关岗位从业经验;

3. 对培训领域有浓厚兴趣,愿意持续投入学习;

4. 熟练掌握培训需求分析方法,能够准确识别员工的培训需求;

5. 熟练使用培训工具和常用办公软件。

岗位职责:

1. 协助培训负责人设计、开发和实施员工培训计划,确保培训内容与业务需求相匹配;

2. 管理培训项目,包括预算规划、时间表和资源分配;

3. 评估培训效果,收集反馈,持续改进培训计划;

4. 协助其他部门开展相关的培训活动。




联系人:卢女士 18837152109

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